劳动纠纷应该找什么部门

2024-12-06

若涉及劳动关系纠纷，您可优先寻求用人单位设立的劳动争议调解委员会或各地基层人民调解组织的协助，或者在乡镇及街道设有劳动争议调解职能的机构进行投诉与调解请求；如经过调解仍未达成共识，此时便可向上一级劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉，以维护自身合法权益。如果对于仲裁裁决的结果仍存在异议，您还可以相应地向有管辖权的人民法院提出诉讼请求，进一步保障自己的权益。
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你要是有劳动上的纠纷就得先去找用人单位里的劳动争议调解委员会，还有就是去那些社区、村里这些地方的基层人民调解组织，再不济就在乡下镇子或者城里街道的那些有劳动争议调解功能的机构去申请调解看看。要是调解还是解决不了问题的话，那就只能去劳动争议仲裁委员会那里申请仲裁了。要是对仲裁结果还不满意那就只好去法院打官司。
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劳动纠纷首先可寻求用人单位劳动争议调解委员会或基层人民调解组织调解；若调解未果，则申请仲裁，对仲裁结果仍不满意者，可诉诸法院。
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当我们和公司出现了劳动上的纠纷时，首先我们可以试着找到用人单位内部的那个叫做“劳动争议调解委员会”的部门，他们就在那儿等着帮你解决问题。如果这个方法行不通的话，我们还可以去找那些设在社区、乡村或者城市里的基层人民调解组织，他们也有能力处理劳动争议。当然如果这些都不行的话，我们还能去当地的乡镇、街道办事处那里寻求帮助，他们会给你提供一个专门负责劳动争议调解的机构。如果以上所有的办法都试过了还是没能解决问题，那就只能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁了。如果对仲裁结果不满意的话，最后我们还可以向法院提起诉讼来维护自己的权益。

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