试用期三个月现在工作了四个月了公司说不合格

2024-12-14

你有权要求公司支付已工作但未过试用期的工资。根据《劳动法》及相关规定，试用期不合格者，用人单位也应支付工资。工资是劳动者的劳动报酬，公司应依据你实际工作天数支付相应工资。若公司拒绝支付，你可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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若公司想以试用期不合格为由解雇你，除支付工资外，你需注意：1. 要求公司提供试用期不合格的明确证据；2. 确认公司解雇程序是否符合劳动法规定，如提前通知等；3. 保留好所有工作记录、工资条等证据，以备不时之需。
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从法律角度，你可采取以下措施应对：1. 要求公司提供试用期不合格的书面通知及依据；2. 保留好劳动合同、工作记录、工资条等证据；3. 若公司拒绝支付工资或解雇程序违法，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；4. 必要时，咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。

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