劳动法规定产假休多少天

2024-12-21

根据《女职工劳动保护特别规定》，产假通常为98天，包括产前可休的15天。如果是难产或多胞胎，产假会有所增加。规划产假时间对女职工的身体恢复和婴儿的健康至关重要，建议与单位协商，合理安排产假。
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产假一般为98天，根据《女职工劳动保护特别规定》，结合产前、难产、多胞胎等情况，产假可适度调整。女职工可与单位灵活协商，根据个人情况安排产假，以确保自身权益得到保障。
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产假具体规定为98天，包括产前休假和根据难产、多胞胎等情况增加的产假。流产情况下，产假天数也会根据怀孕月份有所不同。个人应根据自身情况和单位政策选择处理方式，建议及时与单位沟通，确保产假期间的权益不受影响。

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